Adalet Bakanlığı 210 Kadrolu Memur Alıyor
Memur alımları ile ilgili yapılan en son duyurular arasında yer alan Adalet Bakanlığının ilanları arasında, kadrolu olarak 210 memurun alamı yapılacak. Adli ve idari yargıda görevlendirilmek üzere istihdam edilecek personel içinde Adliye personeli olarak çalışacak kadrolu elamanların alımı için müracaat tarihleri belirlendi. Hazırlanan şartnameler ile birlikte adaylarda aranılan özellikler ise Adalet Bakanlığı personel alımı listelerinde yer alıyor.
Hazırlanan özel tanıtım ile birlikte 22 Ağustos – 05 Eylül tarihleri arasında yer alan son başvuru tarihlerinin yanı sıra kadrolu olarak belirlenen pozisyonlar arasında zabıt katibi, kolariferci, aşçı ve şoför kadrosuna alımlar yapılacak. Adalet Bakanlığı personel alımı listelerinde yer alan alım özellikleri ise aşağıda belirtildiği şartlardan oluşmaktadır.
ALINACAK PERSONEL POZİSYONLARI
- 161 kadrolu şoför
- 8 kadrolu kaloriferci
- 18 kadrolu aşçı
- Mübaşir ve Zabıt Katibi
İmtihan yeri:
İmtihan yerleri Bakanlıkça uygun görülen adalet komisyonları olup, imtihan giriş belgeleri ilgili adalet komisyonu başkanlıklarından alınacaktır.
Zabıt kâtipliği unvanı için adayların belirlenmesi
Adaylardan, merkezi imtihanda aldıkları puana göre en yüksek puandan başlayarak her bir komisyon için ilan edilen kadro/pozisyon sayısının 20 katı kadarı, uygulamalı imtihana girmeye hak kazanacaktır. Buna göre yapılan sıralamada son sıradakilerle aynı puana sahip olanlar da uygulamalı imtihana girebilecektir.
Uygulamalı imtihana girmeye hak kazananlar en geç 26 Eylül 2016 Pazartesi günü ilgili komisyonlarda ve varsa ilgili komisyon internet sitelerinde yayınlanacağı bilgisi verilmektedir. Dileyenler Adalet Bakanlığının kendi internet sitesinden tüm bilgileri alabilirler.
Zabıt kâtibi unvanı için uygulamalı imtihan tarihi ve saati: 01 Ekim 2016 Cumartesi günü saat 09:00’da, adayların daktilo veya bilgisayar ile vuruş hesabı yapılmadan üç dakikada yanlışsız olarak en az doksan kelime yazıp yazamadıklarının tespiti için uygulamalı imtihan belirtilen günde uygulamalı imtihanın bitirilememesi halinde takip eden günlerde imtihana devam edilecektir.
Sözlü imtihana çağrılacakların belirlenmesi
Uygulamalı imtihanda başarılı olanlardan, imtihan komisyonunca doğru olarak kabul edilen kelime sayısı esas alınmak kaydıyla, en çok doğru kelime yazan imtihana girecek kişiden başlanarak atanmak/istihdam edilmek istenilen komisyon için ilan edilen kadronun/pozisyonun 3 katı kadar aday sözlü imtihana çağrılacaktır.
Buna göre oluşturulan sıralamada, son sıradakilerle aynı sayıda doğru kelime yazanlar da sözlü imtihana girebileceklerdir.
Mübaşir ve şoför unvanları için
Sözlü imtihana, merkezî imtihanda alınan puanlar esas olmak kaydıyla, en yüksek puandan başlamak üzere ilân edilen kadro/pozisyon sayısının 10 katı kadar aday çağrılacaktır.
Sıralama sonucunda, ilân edilen kadro/pozisyon sayısının 10 katı içerisine giremeyenler sözlü imtihana alınmayacaktır.
Teknisyen, kaloriferci ve aşçı unvanları için
Sözlü imtihana, merkezî imtihanda alınan puanlar esas olmak kaydıyla, en yüksek puandan başlamak üzere ilân edilen kadro/pozisyon sayısının 5 katı kadar aday çağrılacaktır. Sıralama sonucunda, ilân edilen kadro/pozisyon sayısının 5 katı içerisine giremeyenler sözlü imtihana alınmayacaktır.
Sözlü imtihana girmeye hak kazananlar en geç 13 Ekim 2016 Perşembe günü ilgili komisyonlarda ve varsa ilgili komisyon internet sitelerinde yayınlanacak olup, ayrıca yazılı bildirim yapılmayacaktır.
İmtihana katılma hakkını elde edemeyen başvuru sahiplerine herhangi bir bildirimde bulunulmayacaktır.
Sözlü imtihan tarihi ve saati
24 Ekim 2016 Pazartesi günü saat 09:00’da, Yönetmeliğin 14 üncü maddesine göre adaylar sözlü imtihana alınacaklardır. Belirtilen günde sözlü imtihanın bitirilememesi halinde takip eden günlerde imtihana devam edilecektir.
Sözlü imtihan konuları:
- a) İlgilinin atanacağı kadronun gerektirdiği mesleki bilgi (40 puan),
- b) Atatürk ilkeleri ve inkılâp tarihi (20 puan),
- c) Genel kültür (20 puan),
- d) Bir konuyu kavrama ve ifade yeteneği (20 puan), konularından oluşmaktadır. -Adayın sözlü imtihanda başarılı sayılabilmesi için 100 tam puan üzerinden en az 70 puan alması gerekecektir. -Şoför kadrolarına atanacak adayların mesleki bilgisi tespit edilirken araç başında ve araç kullanma becerisi ölçülmek suretiyle yapılacağı bildirilmiştir.
İmtihan sonucunun tebliğinden itibaren kanuni bir mazereti olmaksızın 15 gün içerisinde istenilen belgeleri teslim etmeyen ya da aranılan şartları taşımadığı sonradan anlaşılanların sözleşmeleri/atama onayları iptal edilecek ve yerlerine puan sıralamasına göre yedek adayların yerleştirme/atama işlemi yapılacağı bildirilmiştir.