BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE MEMURDAN NE KADAR KESİNTİ YAPILACAK

2017 yılında memurlar için başlayacak olan bireysel emeklilik kesintileri hazırlanan kanun çerçevesinde kesintiler ile yapılacak. Özellikle ilk iki ay zorunlu olarak yapılacak kesintilerde sistem üzerinden yapılacak olan işlemler, kamu personeline prim esas alınarak yapılacak bir yüzdeye tabi tutulacaktır. Kesinti primde görünen kazancın %3 ü ne denk gelen oranda hesaplanacak.

Bireysel Emeklilik Kesintisi Memurlarda Ne Kadar Olacak

2017 yılının Ocak ayından itibaren yapılacak olan kesimlerde Bireysel Emeklilik hesaplamaları tüm memurlar için uygulanacak. Yapılacak kesintiler ;

• 5434 sayılı Kanuna tabi olanlar için (%16) emekli keseneği matrahının %3’ü kadar, (2003 yılından önce mesleğe giren memurlar)

• 5510 sayılı kanuna tabi olanlar için de %9 ve % 5 olarak hesaplanan emekli keseneği matrahının % 3’ü kadar (2003 yılından sonra memurluğa giriş yapmış olanlar)

Hesaplamalar buna göre yapılacak anlamına gelmektedir.

ZORUNLU BİREYSEL EMEKLİLİK NE ZAMAN BAŞLAYACAK

Yapılan yeni kanunlar ile birlikte memurlardan yapılacak olan zorunlu bireysel emeklilik kesintileri 2017 yılı Ocak ayından itibaren yapılacaktır. Hazırlanan düzenlemeye göre kanun 1 Ocak 2017 yılında yürürlüğe girer ibaresi bulunuyor.

ZORUNLU BİREYSEL EMEKLİLİKTEN NASIL ÇIKILIR

Zorunlu Bireysel Emeklilikten nasıl çıkılır? Hazırlanan düzenleme ile birlikte ilk olarak zorunlu kesintiler 2 ay süre ile devam edecek. Bireysel emeklilik kesintisi istemeyenler ise iki aylık süre sonunda verecekleri dilekçeler ile kurum mutemetlerinden kesintilerin yapılmamasını isteyebilirler.

ZORUNLU BİREYSEL EMEKLİLİK ne kadar olacak?

Unutulmaması gereken konu şudur ki, yapılacak tüm hesaplamalar katsayı üzerinden olacağı için katsayının değişmesi halinde hesaplamalar da değişecektir. Yeni yüzde oranları güncellendiğinde sitemizden yeni kesintiler konusunda bilgi alabilirsiniz.

Kanunun yürürlük tarihi itibariyle 45 yaşını bitirmemiş olup, mülga 5343 sayılı Emekli Sandığı Kanuna tabi olarak çalışan personel için ise;